Strony

Popularne

  • Zwycięstwa dzięki strategiiZwycięstwa dzięki strategii
    Odnoszenie sukcesów jest podstawą rywalizacji. Zawodnicy w każdym sporcie po to właśnie ciężko trenują, poświęcają się temu, co robią, aby w końcu odnieść zwycięstwo. A że przeważnie robią to co …
  • Współpraca Renault z krajami, które chcą propagować ekologiczne samochodyWspółpraca Renault z krajami, które chcą propagować ekologiczne samochody
    Przystępując do produkcji elektrycznych samochodów, koncern Renault porozumiał się z wieloma krajami, robiąc w nich rozeznanie, jakie ulgi będą zapewnione kupującym je klientom. Na podstawie rozmów i negocjacji, podpisane zostały …

Tagi

Outsourcing w logistyce

Outsourcing korzyścią dla przedsiębiorstwa. Często można spotkać się z pojęciem outsourcingu w biznesie. Najprościej rzecz ujmując termin ten odnosi się do wydzielenia części zadań w przedsiębiorstwie i zlecenie ich wykonania zewnętrznemu podmiotowi. Tak jest na przykład z księgowością. Przedsiębiorcy zamiast tracić czas na samodzielne rozliczanie księgowości zlecają to biurze rachunkowemu. Na takiej samej zasadzie polega również outsourcing w logistyce. Takie postępowania pozwala uzyskać maksymalne oszczędności. Przede wszystkim przedsiębiorca będzie miał więcej czasu na realizację właściwych celów firmy- zarządzania i zarabiania pieniędzy, inwestowania, rozwijania firmy. Outsourcing choć kosztuje może prowadzić do oszczędności. Wiele firm by móc poprawnie rozliczać się z fiskusem muszą zatrudnić odpowiednio wykwalifikowanego pracownika. Wynagrodzenie plus składki chorobowe i emerytalne sporo kosztują. Za taką samą usługę w ramach outsourcingu zapłacimy zdecydowanie mniej. Outsourcing pozwala więc o wiele lepiej pilnować finansów firmy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>